Environ 150 employés de LSC Communications resteront en place pendant la fin des opérations de Lancaster

Alors que LSC Communications approche de la fermeture de ses deux usines du comté de Lancaster, environ 150 des 656 travailleurs devraient rester jusqu'au début avril.

Ils sont nécessaires "pour le démantèlement de l'usine ; nous nous attendons à ce que leurs recherches d'emploi reprennent alors", a écrit Melissa Noebes, vice-présidente senior de LSC Communications, dans un e-mail mardi à LNP | LancasterOnline.

Il avait été initialement annoncé que les usines – vestiges de l'employeur de longue date du comté, RR Donnelley – devaient fermer vendredi, mais la fermeture des travaux prend un peu plus de temps que prévu.

Aucune des deux usines situées au 1375 Harrisburg Pike et au 216 Greenfield Road n'a été vendue lundi, selon les registres fiscaux du comté, et les propriétés ne sont pas non plus répertoriées comme à vendre sur les sites immobiliers industriels / commerciaux loopnet.com ou crexi. com.

Les deux imprimeries se trouvent dans la ville de Lancaster. Les travailleurs là-bas ne font pas partie d'un syndicat.

Un employé a déclaré que certains travailleurs étaient déjà partis pour de nouveaux emplois.

"La production tire à sa fin, la plupart des gens devant être terminés le 31 mars", a déclaré l'employé à LNP | Lancaster en ligne. Il a dit que certains resteront jusqu'en avril pour terminer le travail pour lequel ils sont toujours sous contrat. Il a déclaré que les travailleurs n'avaient entendu aucun plan sur ce qu'il adviendrait des bâtiments ou de la propriété après la fermeture.

TNL | LancasterOnline a accepté de ne pas utiliser le nom du travailleur interrogé pour cette histoire car il s'inquiète des représailles pour avoir parlé aux médias. Lorsque l'entreprise a annoncé ses plans de fermeture en janvier, elle a ordonné aux travailleurs de ne pas parler aux médias et de ne rien publier sur la situation sur les réseaux sociaux.

Noebes a déclaré que plus de la moitié de la main-d'œuvre du LSC Lancaster a déjà trouvé un emploi.

"Plus de 50 d'entre eux sont des transferts au sein de notre entreprise et plus de 100 autres ont trouvé des emplois bien rémunérés, dont beaucoup grâce aux salons de l'emploi que nous avons organisés en coopération avec la Chambre de commerce de Lancaster où plus de 90 entreprises ont participé à l'événement de recrutement", a-t-elle déclaré dans le courriel.

Une douzaine retournent à l'école et une autre douzaine partent à la retraite. L'entreprise continuera à leur fournir un soutien et des conseils tout au long du processus de retraite. Elle a déclaré que 150 n'avaient pas répondu à une enquête de l'entreprise, leur statut est donc inconnu.

"Nous continuons à garder notre centre de ressources d'équipe ouvert, offrant une formation à la recherche d'emploi, la rédaction de CV et un soutien aux techniques d'entretien", a déclaré Noebes dans l'e-mail. "La semaine dernière, nous avons organisé un atelier sur la sécurité sociale et nous avons lancé un club de retraite, anticipant que beaucoup de ceux qui n'ont pas répondu à l'enquête envisagent activement leurs options de retraite. L'atelier sur la sécurité sociale a été programmé à leur demande."

Le travailleur a dit qu'il y a encore beaucoup de matériel et de machinerie qui devront être déplacés hors des installations, et cela prendra un certain temps.

"Les opérateurs de machines sont autorisés à emporter chez eux leurs boîtes à outils et leurs outils, et je pense que c'est un grand geste", a déclaré le travailleur. "Et l'équipement excédentaire (classeurs, chaises, étagères, etc.) qui n'est pas destiné à des utilisations ou à des emplacements spécifiques est offert gratuitement aux employés. Je pense que c'est aussi généreux."

Le travailleur a déclaré que la direction locale a fait beaucoup pour aider les gens à traverser cette transition.

"Nous avons reçu un préavis de trois mois pour que cela se produise", a-t-il déclaré. "Nous avons eu des ateliers pour les entretiens et les CV, la retraite / la sécurité sociale, la recherche d'avantages sociaux. CareerLink était de la partie ainsi que les chômeurs. un énorme salon de l'emploi réservé aux employés de LSC. Je suis sûr que beaucoup d'endroits ne reçoivent pas autant d'aide quand quelque chose comme ça se produit, et j'en suis reconnaissant.

Le vice-président des opérations, Robert Peris, a confirmé que les employés recevront des boîtes à outils et du mobilier.

"Grâce à notre processus de demande des employés, nous encourageons les employés à ramener gratuitement chez eux leurs boîtes à outils et leurs outils, ainsi que d'autres équipements, meubles et tentures murales, etc.", a-t-il écrit dans un e-mail mardi. "Nous sommes heureux de pouvoir le faire, car nos travailleurs le méritent à bien des égards. Le caractère de la main-d'œuvre de Lancaster est remarquable. Au cours des cinq dernières décennies, les travailleurs engagés et qualifiés de Lancaster ont connecté les gens et les entreprises grâce aux communications imprimées. y compris les annuaires téléphoniques, les catalogues, les magazines et les périodiques. Notre main-d'œuvre continue d'impressionner jusqu'à la fin. Nous sommes rassurés de savoir que nos employés trouvent des opportunités de valeur et nous sommes convaincus qu'ils continueront d'avoir un impact positif sur la main-d'œuvre et dans la société. "

Le travailleur a déclaré à LNP | LancasterOnline que certains collègues ne sont pas satisfaits des changements, mais que les gens sont prêts à passer au prochain chapitre de la vie qu'ils ont planifié une fois celui-ci terminé. "Et je me considère comme l'un d'entre eux", a-t-il déclaré.

Noebes a déclaré que chaque membre de l'équipe recevra une copie d'un livre souvenir en souvenir de l'excellent travail qu'ils ont accompli à Lancaster et du temps merveilleux qu'ils ont passé ensemble.

"A l'exception de quelques-uns, le moral est élevé, bien qu'il y ait un air de mélancolie alors que nous fermons ce chapitre de l'imprimerie américaine", a déclaré Noebes.

La fermeture de LSC est le résultat direct d'un déclin constant de l'industrie de l'imprimerie, a déclaré Noebes.

La société a déclaré à LNP | LancasterOnline en janvier qu'il consolidait certaines opérations d'impression en 2023, y compris les deux installations d'impression Lancaster. Les travaux actuellement produits ici ont été déplacés vers des installations d'impression à long terme à Maple Grove, Minnesota, et à Varsovie, Indiana.

"Le type d'impression que nous faisons à Lancaster n'est tout simplement pas fait dans le volume qu'il était autrefois", a écrit Noebes mardi. "Nos usines aux capacités plus polyvalentes restent ouvertes et continuent de servir nos clients avec un travail de qualité et un niveau de service à la clientèle légendaire dans l'industrie… tout cela grâce aux membres de notre équipe."

Atlas Holdings, une société de capital-investissement basée à Greenwich, dans le Connecticut, a acquis les usines dans le cadre d'une vente en faillite de 347,5 millions de dollars de LSC Communications en décembre 2020.

À l'époque, les usines employaient environ 1 200 personnes produisant des magazines, des catalogues et des encarts publicitaires dans les journaux.

Succès!Un courriel a été envoyé àavec un lien pour confirmer l'inscription à la liste.

Erreur!Il y a eu une erreur lors du traitement de votre demande.

Inspections hebdomadaires des restaurants du comté de Lancaster par le ministère de l'Agriculture de l'AP.

Les 656 futurs anciens employés de LSC Communications entreront sur le marché du travail local avec…

Le comté a égalé Gettsyburg pour la première place. Le taux est calculé en fonction de l'emploi des résidents du comté et n'est pas désaisonnalisé.

Soutenez le journalisme local. Cliquez ici pour en savoir plus sur le rôle que joue le fonds de journalisme local du comté de Lancaster dans le comté de Lancaster et pour faire un don déductible d'impôt.